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-----市场总监-----
招聘人数:1名

岗位职责:

  • 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
  • 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
  • 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
  • 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
  • 组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
  • 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
  • 组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
  • 按照计划完成公司的市场及销售目标;
  • 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
  • 组织开展市场统计分析和预测工作;
  • 按时完成总经理交办的其他临时性工作
任职要求:

  • 有高度的工作热情和良好的团队合作精神
  • 有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力
  • 对市场营销工作有深刻认知
  • 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
  • 具备大型活动的现场管理能力,能够熟练使用各种办公软件
  • 熟练使用英语
  • 市场营销或相关专业本科以上学历
  • 8年以上企业市场管理工作经验,5年以上互联网行业市场部经理工作经验
-----国内市场运营专员-----
招聘人数:4名

岗位职责:

  • 根据公司业务发展的战略,协助市场总监制定公司的总体市场发展战略与销售策略并协助组织推广、实施;
  • 负责公司的国内市场推广工作,制定销售计划、目标并负责组织实施;
  • 负责策划并组织实施各种媒体公关活动;
  • 定期进行重要客户的拜访和跟踪,并进行客户满意度调查;
  • 负责销售队伍的组建、培训,业务骨干的培养;
  • 协助市场总监维护公司重要的客户及合作伙伴关系。
任职要求:

  • 大学专科以上学历,5年以上工作经验;
  • 2年以上互联网行业市场管理经验,对搜索引擎,电子商务熟悉者优先考虑。
  • 熟悉网络行业销售运作模式,能快速熟悉项目并展开市场推广工作,具有极强的市场推广及市场活动策划能力;
  • 能够承受较强的工作压力,具有良好的沟通表达能力,协调和谈判技巧;
  • 有丰富的客户资源及社会关系。
-----国际市场运营专员-----
招聘人数:2名

岗位职责:

  • 负责策划并组织实施公司各种海外媒体公关活动;
  • 负责公司的海外市场推广工作,制定销售计划、目标并负责组织实施。
  • 3年以上国外留学或工作经历;
  • 2年以上网络广告销售及团队管理经验,对搜索引擎,电子商务熟悉者优先考虑。
  • 熟悉国际互联网行业销售运作模式,能快速熟悉项目并展开市场推广工作,具有极强的市场推广及市场活动策划能力;
  • 英语熟练。
任职要求:

  • 大学专科以上学历,5年以上工作经验;
  • 2年以上互联网行业市场管理经验,对搜索引擎,电子商务熟悉者优先考虑。
  • 熟悉网络行业销售运作模式,能快速熟悉项目并展开市场推广工作,具有极强的市场推广及市场活动策划能力;
  • 能够承受较强的工作压力,具有良好的沟通表达能力、协调和谈判技巧;
  • 有丰富的客户资源及社会关系;
  • 熟练使用英语。
-----客服专员-----
招聘人数:5名

工作职责:

  • 热线接听,处理客户提出的各种问题包括售前咨询和售后服务;
  • 与公司内部各相关部门协调支持,确保部门正常运营;
  • 负责投诉、回访、核查等工作,维护客户关系;
  • 维护公司形象的其他工作。
任职要求:

  • 中专以上学历,文科相关专业;
  • 声音甜美,普通话标准,有较强的沟通和应变能力;
  • 英语口语流利;
  • 能够很快熟悉业务系统和流程;对搜索引擎、电子商务及网络广告等行业了解。

全人网反歧视政策:

全人网的反歧视政策明确地建立在全人网的目标上,即所有的员工都能够在一个包容的,没有歧视的工作环境中被评价以及取得成功。

全人网公司就提供平等的雇佣机会这一原则承诺:全人网公司的员工和求职候选者,不会因为他们的出生地或背景,性别,性倾向,宗教信仰,年龄,身体缺陷而在全人网的雇佣政策中受到任何歧视。同时,全人网公司还执行关于工作环境中的反骚扰政策,禁止包括性骚扰在内的一切形式的骚扰行为。